Oppisopimuskoulutus Variassa

Mitä on oppisopimuskoulutus?

Oppisopimuksella saa ammatillisen pätevyyden, arvokasta työkokemusta ja koulutuksen työhön, joka tarvitsee tekijän.

Oppisopimus sopii esimerkiksi sellaiselle, joka tarvitsee työkokemusta, jolta puuttuu ammatillinen koulutus tai muodollinen pätevyys ja joka haluaa todistuksen ammattitaidostaan.

Oppisopimuskoulutus edellyttää työpaikkaa. Oppisopimuskoulutukseen osallistuvan tulee olla vähintään 15 vuotta täyttänyt ja saanut peruskoulun päättötodistuksen.

Oppisopimuskoulutus on maksutonta. Opiskelija saa työssäoppimisen aikana työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Myös vuosiloman ja ylitöiden korvaamisessa noudatetaan alan työehtosopimusta. Koulutuspäivien osalta opiskelijalle maksetaan opintososiaalisia etuuksia, mikäli työnantaja ei maksa niiden ajalta palkkaa.

Oppisopimus perustuu työsuhteeseen (väh. 25 h/vko) ja henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan (HOKS). Ammatillista osaamista hankitaan pääasiassa työpaikalla ja opiskelua täydennetään tarvittaessa opinnoilla oppilaitoksessa.

Työpaikalta nimetään alan ammattilainen työpaikkaohjaajaksi, joka ohjaa ja arvioi opiskelijaa käytännön työssä ja ammatillisessa kehittymisessä koko oppisopimuskoulutuksen ajan. Varia järjestää koulutuksia myös työpaikkaohjaajille.

Näin toimit

Jos olet kiinnostunut oppisopimuskoulutuksesta, toimi näin:

• Etsi itsellesi koulutustarpeitasi vastaava työpaikka.
  Oppisopimuksen aloittaminen edellyttää sopivaa työpaikkaa. Oppisopimuspaikan etsinnässä oma aktiivisuus kannattaa. Ota rohkeasti yhteyttä mielenkiintoisiin yrityksiin!  Oppisopimuskoulutukseen hakeutuvalla pitää olla Suomessa valmiina työpaikka sillä alalla, jonne hän on hakemassa oppisopimuskoulutukseen.
• Jos sinulla on jo työpaikka, kerro työnantajalle oppisopimuskoulutuksesta.
  Jos olet jo työsuhteessa, puhu esimiehellesi oppisopimuksen tarjoamista mahdollisuuksista.
• Sovi työnantajan kanssa oppisopimuksen solmimisesta ja neuvotelkaa koulutuksen aloittamisesta Varian Työelämäpalveluiden kanssa.