Oppisopimuspalvelut työelämälle

Esittely

Oppisopimuskoulutuksella voit kehittää henkilöstösi osaamista tai hankkia uutta työvoimaa. Panostamalla osaaviin työntekijöihin parannat yrityksesi kilpailukykyä ja tuottavuutta.

Oppisopimuskoulutus on hyvä vaihtoehto, kun

koulutetaan henkilöstöä uusiin ja muuttuviin tehtäviin
työntekijältä puuttuu ammatillinen koulutus
halutaan päivittää henkilöstön osaamista ja ammattitaitoa
rekrytoidaan uusia työntekijöitä
yrittäjä haluaa kouluttaa ja kehittää itseään ammatillisesti.

Näin syntyy onnistunut oppisopimus

Tässä tärkeimmät tiedot oppisopimuksesta työnantajalle

Oppisopimuskoulutus on työnantajalle maksutonta. Lisäksi työssä oppimisen ohjauksesta aiheutuneisiin kustannuksiin voidaan maksaa koulutuskorvausta. Koulutuskorvaus sovitaan oppisopimusta tehtäessä.

Jos palkkaat työttömän työnhakijan, voit saada lisäksi TE-toimiston maksamaa palkkatukea. Palkkatukea voidaan maksaa koko oppisopimuksen ajalta. Palkkatuen hakee työnantaja, ja sen myöntämisestä päättää se TE-toimisto, jossa palkattava henkilö on työnhakijana.

Yrittäjän oppisopimus

Voit opiskella oppisopimuskoulutuksella omassa yrityksessäsi. Yrittäjänä voit valita alasi perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tai kehittää yritystoimintaasi yrittäjän ammattitutkinnolla. Ehkä haet oppisopimuskoulutuksesta sujuvuutta yrityksen sukupolvenvaihdokseen.

Yrittäjän tukena ja keskustelukumppanina toimii mentori, jonka yrittäjä voi hankkia itse tai hyödyntää oppilaitosten mentoriverkostoa.

Oppisopimuskoulutus on yrittäjälle maksutonta.