Lyhytkoulutus johti työllistymisiin – haku palvelutyöntekijän koulutukseen yhteistyössä Eezyn ja Staffpointin kanssa on auki
Palvelutyöntekijöiksi valmistuneet kertovat, millaista arki uudessa työssä on. Yhteistyössä Staffpoint oy:n ja Eezy henkilöstöpalveluiden kanssa toteutettava koulutus järjestetään syksyllä jo toista kertaa.
Jesse viihtyy hyvin uudessa työssä keittiöllä. Kuva otettu Varia Hiekkaharjussa koulutuksen aikana.
Jesse Jääskeläinen työskentelee keittiöapulaisena vantaalaisessa koulussa Eezy henkilöstöpalveluiden kautta. Työ löytyi pian palvelutyöntekijän rekrytoivan koulutuksen jälkeen.
- Esitin toiveen, että pääsisin keittiöhommaan, koska se oli koulutuksessa mieleisempää, Jesse sanoo.
Hän on viihtynyt keittiöllä hyvin ja kertoo, että lyhytkoulutuksesta oli työn saamisessa iso apu.
- Ei mulla ollut paljoa tietoa keittiöalasta. Perusperiaatteet oli tiedossa, mutta koulutus antoi paljon siihen, miten siellä käytännössä pitää toimia. Nopeasti pääsi töissä itsenäisesti tekemään, Jesse sanoo.
Jesse kertoo, että työllistyminen merkitsee hänelle erittäin paljon.
- Ei tarvitse olla enää työttömänä.
Takaisin työelämään
Myös Mari Berg-Abonce, 55, pääsi koulutuksen avulla takaisin työelämään ja on siitä hyvin kiitollinen. Hän on keittiöapulaisena lounasravintolassa, jossa käy päivittäin noin 1000 ruokailijaa.
- Voisin kuvitella, että koulutus ja nämä työsuhteet luovat sen, että jossain vaiheessa voisin löytää pidempiaikaisen työn, ehkä eläkkeelle asti, Mari sanoo.
Mari on viihtynyt työssä, vaikka fyysisesti se on rankkaa. Hän on jakanut koulutuksesta saamiaan tuoreita oppeja esimerkiksi ergonomiasta ja käytänteistä myös työyhteisölle.
- Tuntuu, että olen yksi heistä. Vaikka olen Staffpointin kautta, tunnen kuuluvani joukkoon, hän sanoo.
”Ihanat opettajat ja tosi hyvä ilmapiiri”
Mari ja Jesse ovat yhtä mieltä siitä, että Varian palvelutyöntekijän koulutus oli erinomainen.
- Voisin hehkuttaa sitä vaikka viikon. Mä tykkäsin ihan älyttömästi. Se oli todella hyvä. Ihanat opettajat ja tosi hyvä ilmapiiri, Mari sanoo.
- Moni meistä varmaan olisi voinut vaikka jatkaakin sitä koulutusta, meillä oli sen verran hyvä porukka, toteaa Jesse.
Vaikka koulutus ei ollut pitkä, se oli Jessen mukaan täynnä asiaa ja antoi juuri tarvittavat taidot nykyiseen työhön.
- Ei ollut mitään turhaa, kuten joskus saattaa koulussa tuntua olevan. Tässä koulutuksessa pääsi koko ajan tekemään ja oppimaan jotain, Jesse sanoo.
Yritykset tyytyväisiä yhteistyöhön
Staffpointin ja Eezyn asiakasyrityksissä on jatkuva tarve monipalvelutyöntekijöille. Koulutus saa jatkoa ensi syksynä, ja haku on nyt auki.
Staffpointin koulutuskoordinaattori Lila Hamberg kertoo, että ensimmäisen koulutuksen kautta yritys sai osaavia, aktiivisia ja oma-aloitteisia työntekijöitä.
- Tammikuussa aloittaneet työntekijät jatkavat edelleen, ja asiakkaat ovat antaneet heistä paljon positiivista palautetta, Lila sanoo.
Hän korostaa, että yhteistyö Varian kanssa on ollut myönteistä.
- Yhdessä tekemällä saadaan paras lopputulos. Varia on oppilaitoksena kuunteleva, kehittävä ja työelämälähtöinen.
Mari uskoo, että ratkaisevaa työllistymisessä oli juuri se, että koulutus kehitettiin ja toteutettiin yhteistyössä yritysten kanssa. Myös koulutuksen monipuolisuus on hänen mielestään hyvä asia.
- Se auttaa näkemään, haluaako suuntautua enemmän puhtausalalle vai keittiöön – ja kummastakin on silti hyötyä.
Jesse suosittelee palvelutyöntekijän koulutusta lämpimästi kaikille kiinnostuneille.
- Jos on kiinnostusta tuollaista koulutusta ja ylipäätään alaa kohtaan, niin suosittelen hakemaan siihen.
Hae palvelutyöntekijän koulutukseen
Haku palvelutyöntekijän koulutukseen on auki 28.8.2026 asti.
Seuraava koulutus järjestetään 19.10.-13.12.2026.
Lue lisää ja hae palvelutyöntekijän koulutukseen Opintopolussa.
