Oppisopimus 100 vuotta

Juhlahumua

Juhlavuoden kunniaksi järjestettiin monia tapahtumia ja toimintoja, joissa juhlistettiin oppisopimuskoulutuksen historiaa, nykytilaa ja tulevaisuutta. Yksi näistä oli valtakunnallinen juhlaseminaari, joka pidettiin lokakuussa Tampereella. Seminaarissa oli mukana arvovaltaisia vieraita, kuten opetusministeri Anna-Maja Henriksson. Henriksson jakoi palkinnot vuoden oppisopimustoimijoille. Vantaalta saimme iloita, sillä vuoden oppisopimustyönantajaksi valittiin Varian yhteistyöyritys Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy.

Historian havinaa

Juhlaseminaarissa esiteltiin oppisopimuskoulutuksen historiikki, joka kertoi oppisopimuksen kehityksestä ja merkityksestä suomalaiselle yhteiskunnalle. Ensimmäinen laki oppisopimuskoulutuksesta vuodelta 1923 sisälsi useita samoja elementtejä, mille oppisopimusopiskelu yhä tänäkin päivänä perustuu.

Arkea ja uusia tuulia

Oppisopimuskoulutuksen juhlaa ei kuitenkaan vietetty vain seminaareissa ja palkintogaaloissa, vaan ennen kaikkea arjessa, solmimalla huima määrä uusia oppisopimuksia. Variassa oppisopimuskoulutuksen määrä on kasvanut merkittävästi viime vuosina. Tänä vuonna Variassa solmittiin reilut 1400 oppisopimusta, mikä on 200 sopimusta enemmän kuin viime vuonna. Oppisopimuskoulutusta on tarjolla Varian kautta kaikkiin ammatillisiin tutkintoihin, ja se houkuttelee niin nuoria kuin aikuisia, niin työssäkäyviä kuin työttömiä, niin pieniä kuin suuria yrityksiä. Oppisopimuskoulutus on monipuolinen ja joustava koulutusmuoto, joka vastaa työelämän ja opiskelijoiden tarpeisiin, mikä näkyy sen suosiossa.

Juhlavuosi on ollut myös oppisopimuskoulutuksen kehittämisen aikaa. Variassa on uudistettu oppisopimuskoulutuksen prosesseja ja organisointia. Henkilöstö on osallistunut erilaisiin koulutuksiin ja kehittämispäiviin, joissa on vahvistettu oppisopimuskoulutuksen osaamista ja yhteistyötä. Yksi näistä oli syyskuussa järjestetty kehittämispäivä, jossa pohdittiin oppisopimuskoulutuksen laatua, vaikuttavuutta ja näkyvyyttä.

Lisäksi Variassa on uudistettu työpaikkaohjaajakoulutusta, joka on tärkeä osa oppisopimuskoulutuksen onnistunutta toteutusta. Työpaikkaohjaajakoulutus on nyt entistä helpommin saavutettavissa. Oppisopimuksesta on tehty myös informatiivinen video, joka on nähtävissä Varian verkkosivuilla.

Onnistumistarinoita

Oppisopimuskoulutuksen keskiössä ovat asiakkaat, eli opiskelijat ja työnantajat. Koulutus on olemassa heitä varten, ja heidän tarinansa ovat oppisopimuskoulutuksen sielu. Variassa olemme nostaneet esille asiakkaidemme onnistumistarinoita pitkin vuotta eri kanavissa, kuten sosiaalisessa mediassa ja verkkosivuillamme.

Olemme saaneet kuulla, miten oppisopimuskoulutus on auttanut opiskelijoita saavuttamaan unelmiaan, kehittämään osaamistaan, vaihtamaan alaa, edistämään uraansa tai löytämään työpaikan. Olemme myös kuulleet, miten oppisopimuskoulutus on hyödyttänyt työnantajia rekrytoimaan, kouluttamaan, sitouttamaan ja motivoimaan työntekijöitään, sekä vastaamaan osaavan työvoiman tarpeeseen ja muuttuviin markkinoihin.

Oppisopimus on 100-vuotiaana yhä ajanmukainen koulutusmuoto. Se on osoittanut kykynsä uudistua ja sopeutua muuttuviin olosuhteisiin. Oppisopimuskoulutus on myös koulutusmuoto, jolla on tulevaisuutta, sillä se vastaa työelämän ja yhteiskunnan tarpeisiin. Oppisopimuskoulutuksesta voimme olla ylpeitä ja kiitollisia.

Onnea satavuotiaalle!

Blogi on kirjoitettu yhteistyössä Microsoft Bing -tekoälyn kanssa.

Kirjoittanut Elina Salo, Varian työelämäpalvelut