Varia saa kiitosta työelämäyhteistyöstä
Työpaikkaohjaajat kokevat yhteistyön ammattiopisto Varian kanssa sujuvaksi, osoittaa tuore kysely. Varia tarjoaa ohjaajien tueksi monipuolista koulutusta.
Seppo Virtanen, Sirja Rytkönen, Hannu Malo ja Jukka Raitisoja kehittävät työpaikkaohjaajien koulutuksia liikenteen aloilla.
Aidossa työympäristössä oppiminen on yksi ammatillisen koulutuksen kulmakivistä. Työelämäjaksot kuuluvatkin kiinteänä osana Varian koulutuksiin, ja opiskelijoilla on mahdollisuus myös oppisopimukseen eli pääosin työpaikalla tapahtuvaan opiskeluun.
Työpaikkaohjaaja tukee ja arvioi opiskelijan oppimista työpaikalla. Tuore kysely kertoo, että työpaikkaohjaajat ovat tyytyväisiä yhteistyöhön Varian kanssa. Lukuvuoden 2024–2025 aikana työpaikkaohjaajien kyselyyn vastasi yli 900 työpaikkaohjaajaa, jotka ovat ohjanneet Varian opiskelijoita.
Tyytyväisyys yhteistyöhön kasvaa
Työpaikkaohjaajien kyselyssä arvioitiin väittämiä asteikolla 1–5. Saatujen vastausten keskiarvo nousi yli neljän, ja palaute parani kaikilla osa-alueilla edellisvuosiin verrattuna.
Parhaiten työpaikkaohjaajat arvioivat väittämät ”Yhteistyö oppilaitoksen kanssa oli sujuvaa” (keskiarvo 4,48), ”Näytön toteutus yhteistyössä oppilaitoksen kanssa onnistui hyvin” (keskiarvo 4,46) sekä ”Olen tyytyväinen oppilaitoksen toimintaan järjestää työelämässä oppimista” (keskiarvo 4,42).
Kyselyssä nousi myös kehittämistoiveita: osa vastaajista toivoi opettajilta enemmän yhteydenpitoa ja vierailuja yrityksiin opiskelijan työelämäjakson aikana. Varia käsittelee palautteet sekä yhteisesti että koulutusaloilla ja kehittää toimintaansa niiden pohjalta.
Koulutusta työpaikkaohjaajien tarpeisiin
Yhteistyön onnistumista tukevat työpaikkaohjaajien koulutukset, joita Varia järjestää useilla aloilla. Koulutuksissa perehdytetään työpaikkaohjaajan rooliin ja ohjaustyöhön, huomioiden sekä yleinen ohjausosaaminen että alan ja työpaikan yksilölliset tarpeet.
– Juuri näiden puolien yhdistäminen vuorovaikutukselliseksi kokonaisuudeksi on tehnyt Varian koulutuksista laadukkaita, sanoo liikenteen alojen työpaikkaohjaajien koulutuksista vastaava opettaja Sirja Rytkönen.
Työpaikkaohjaajien koulutuksia on kehitetty vahvassa moniammatillisessa yhteistyössä opettajien, asiantuntijoiden ja työelämän edustajien kesken.
Varian kouluttamat työpaikkaohjaajat tietävät, mitä heiltä odotetaan ja toimivat sujuvassa yhteistyössä opettajien kanssa opiskelijan osaamisen kehittämiseksi.
-Sirja Rytkönen
Esimerkiksi lentokone-, logistiikka- ja ajoneuvoaloilla sisällöt koostuvat ammatilliseen koulutukseen ja ohjaukseen liittyvistä aiheista, alakohtaisista teemoista sekä osallistujien tuomista käytännön kysymyksistä. Alojen koulutuksia kehittämässä ja toteuttamassa ovat olleet opettajat Jukka Raitisoja ilmailualalta, Hannu Malo ajoneuvoalalta ja Seppo Virtanen kuljetusalalta.
Rytkönen korostaa, että opiskelijalla on oikeus laadukkaaseen ohjaukseen ja tukeen työpaikalla.
– Varian kouluttamat työpaikkaohjaajat tietävät, mitä heiltä odotetaan ja toimivat sujuvassa yhteistyössä opettajien kanssa opiskelijan osaamisen kehittämiseksi.
Opiskelijoista työntekijöiksi
Monelle työnantajalle opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ovat väylä löytää uutta työvoimaa. Onnistunut jakso vahvistaa opiskelijan osaamista ja samalla perehdyttää työpaikan käytäntöihin.
Varia tekee yhteistyötä tuhansien työpaikkojen kanssa pääkaupunkiseudulla ja muualla Suomessa. Yritysten kanssa rakennetaan myös rekrytointiin tähtääviä lyhytkoulutuksia, joiden sisällöt räätälöidään yrityksen osaajatarpeisiin.
Työpaikkaohjaajien kysely lähetetään kerran kuukaudessa kaikille ohjaajille opiskelijan työssäoppimisjakson jälkeen. Lisäksi Varia kerää palautetta työpaikoilta erillisellä työpaikkakyselyllä, jossa yhteistyöorganisaatiot voivat antaa palautetta yleisemmällä tasolla kaksi kertaa vuodessa.
